Frustriert

[Rechtsanwalt]

Dafür sind die Arbeitsbedingungen beim DGB nicht so schlecht (soweit ich das von Bekannten dort weiß). 35 (oder 36?) Wochenstunden, Überstunden abbummelbar. Da relativiert sich das (geringere) Gehalt dann wieder etwas.

Ich "kenne" allerdings auch mehrere DGB-Rechtsschutzsekretäre aus verschiedenen Verfahren. Die sind in der Tat sehr unterschiedlich. Dort gibt es ebenso gute Juristen wie anderswo, aber eben auch die "Hardliner", die weniger Jura und mehr Sozialpolitik machen. Beim DGB vertritt man dann logischerweise nur Arbeitnehmer, was ich tendenziell anstrengender finde. 

Im Arbeitgeberverband wird m.E. Arbeitsrecht besser gemacht, schon weil man auf Arbeitgeberseite oft die schwierigere Aufgabe hat. Die Juristen dort können m.E. mit GK-Anwälten mithalten, wenn sie nicht sogar (jedenfalls forensisch) besser sind. Ich muss sagen, dass ich die fähigsten Arbeitsrechtler bisher in AG-Verbänden angetroffen habe.

Daher würde ich - wenn ich der hier in Rede stehende "Gast" wäre - eher zum Arbeitgeberverband tendieren. Ist auch das bessere Sprungbrett...