Corona Wirtschaftskrise?

[Gast]

Um mal dazwischenzuhaken: Für betriebsbedingte Kündigungen gibt es keine Kündigungsfrist.

Wo bist du denn bitte Associate? Hoffentlich nicht im Arbeitsrecht :D
Du hast dich jedenfalls beim Google verlesen. Es gibt für betriebsbedingte Kündigungen keine BESONDERE Kündigungsfrist. Es gelten aber nicht ganz normalen Kündigungsfristen für ordentliche Kündigung.

Das ist letztlich vorliegend auch unerheblich, denn bei den meisten hier dürft die gesetzliche, d.h. 1-2 Monate gelten. Eher unwahrscheinlich, dass jemand hier schon 10 Jahre aufwärts bei demselben AG beschäftigt oder eine andere Frist vereinbart ist.

Und die, die jetzt neu anfangen, können in der Probezeit ja im Prinzip innerhalb von (üblicherweise 14 Tagen) an die Luft gesetzt werden oder ein befristeter Vertrag wird nicht verlängert. Ich habe dieses Jahr neu angefangen, aber in einer Branche, die von dieser Thematik unberührt bleibt und bleiben wird und wo man mich auch zukünftig dringend braucht, da es nicht sehr viele Juristen in diesem Gebiet gibt. Ich schätze aber mal, dass der Transaktionsbereich bei meinem Ex-AG gerade ziemlich brach liegt, während Steuer immer noch viel zu tun hat. Ich mache drei Kreuze, dass ich nicht in eine Kanzlei oder ein anderes Unternehmen gegangen bin. Denn da wird sicher bei sehr vielen ausgesiebt werden. Wenn man jetzt einen Haufen Leute in Kurzarbeit schickt oder am liebsten entlassen würde (Personalkosten), tut man sich mit Neueinstellungen eben schwer. Selbst, wenn der Jurist beim Auto-Konzern nicht am Band steht und vom Produktionsstillstand nicht unmittelbar betroffen ist.

Einen anderen wichtigen Punkt hatte schon jemand angesprochen. Wenn nahezu alle Mitarbeiter ins Home Office geschickt werden, hat das verbliebene Sekretariat im Zweifel anderes zu tun bzw. gar nicht die fachliche Kompetenz neue Kollegen einzuarbeiten.