27.02.2020, 22:26
(26.02.2020, 22:58)Gast schrieb: Hallo,Die Frage ist extrem peinlich.
mich würde interessieren, ob es für den Arbeitnehmer oder für den Arbeitgeber vorteilhaft ist, keinen schriftlichen Arbeitsvertrag zu haben? In der Kanzlei ist vom Urlaub bis zum Gehalt alles mündlich besprochen.
Jemand Ideen zwecks pro und contra?
Beste Grüße
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Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 26.02.2020, 22:58
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 26.02.2020, 23:26
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 10:04
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast23 - 27.02.2020, 08:24
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von T. Kaiser - 27.02.2020, 08:56
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von GastHE - 27.02.2020, 10:01
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 10:25
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Olfros - 27.02.2020, 11:13
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 22:20
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Crapule - 27.02.2020, 22:26
RE: Kein schriftlicher Arbeitsvertrag - von Gast - 27.02.2020, 22:54