Kein schriftlicher Arbeitsvertrag

[T. Kaiser]

Sieh es als ersten Test deines neuen Chefs. Wenn du nicht auf Schriftform pochst, dann denkst du schon nicht wie ein Anwalt und hast nichts auf der Pfanne. Wer läßt sich mit einem mündlichen ArbeitsV abspeisen?
Wenn du zu ihm hingehst und sagst, dass du das alles "normal" schrifltich willst und er sagt, dass er das nicht will, dann hast du auch gewonnen. Denn dann weißt du, das da irgendwas faul ist. Und dann: Lauf!