Wo lohnt sich Leistung noch?

[Ihrist]

Hallo, 

ich bin seit etwa drei Jahren in einer Großkanzlei in München tätig und bin ehrlich gesagt enttäuscht und auch etwas schockiert darüber, wie in der Kanzlei mit Leistung umgegangen wird. Ich (und auch weitere Kollegen) haben in den letzten Jahren deutlich mehr Stunden gearbeitet als von der Kanzlei vorgegeben. Was uns nun frustriert ist, dass diese Arbeit von der Kanzlei eigentlich nicht honoriert wird. Boni gibt es faktisch nicht (auch wenn das bei Azur und Co. anders angegeben wird) und wir verdienen das gleiche wie Kollegen die maximal die vorgegebenen Stunden arbeiten oder sogar (deutlich) weniger Stunden machen. Wenn man dann nach einem Bonus fragt, bekommt man immer zurück, dass  die Mehrarbeit bei den Beförderungsebtscheidungen berücksichtigt werden, aber was bringt mir das, wenn man sowieso unklar ist, ob man es in der Kanzlei mal zum Partner schafft, weil z.B. die Partnerebene in deinem Bereich mit relativ jungen Leuten besetzt ist.
Aus meiner Sicht ist das extrem demotivierend, da ich (und andere Kollegen) gefühlt nichts dafür bekommen, dass wir uns mehr reinhängen als so manch anderer. 
Gibt es Kanzleien, bei denen das besser läuft? Bei denen sich also Leistung noch richtig (auch finanziell) lohnt? Was sind eure Erfahrungen?

Ja, es gibt Kanzleien, die stundenabhängige Boni zahlen. Das ist dir doch aber sicher auch bekannt, wenn du drei Jahre in einer GK arbeitest? Oder ist es keine GK, sondern Noerr?

Also wenn du Noerr nicht als GK ansiehst, würdest du meinen Arbeitgeber auch nicht als GK einstufen (jedenfalls nicht in Deutschland) ;). Trotzdem würde mich interessieren, wo solche Bonusschwellen bei „richtigen“ GKs liegen.