30.07.2026, 16:12
Hallo zusammen,
ein erneuter Beitrag zur Arbeitszeit in der GK - aber dieses Mal vielleicht ein wenig anders. Mir geht es persönlich nicht um die Stundenzahl als solche, sondern um eure Erfahrung oder euer Hörensagen bezüglich der Flexibilität der Zeit.
Konkret: Wie sieht wirklich die Anforderung an Facetime aus? Wenn ich zB lieber in der Woche eine Stunde eher gehe als optimal, aber dafür einen vollen Arbeitstag am Wochenende dran hängen und die Arbeit erledigt wird, wird das von Partnern als störend erlebt oder ist das egal, solange das Outcome passt. Oder wie sieht es aus, wenn man an einem Wochentag gerne früher (17 oder 18 Uhr) gehen würde (logischerweise nicht während Spitzen-Phasen), aber dafür am Tag drauf 2 oder 3h länger bleibt? Meine einzige GK Erfahrung im Praktikum war mit einem Partner, der 80% im Home-Office war und daher vielleicht nicht ganz repräsentativ.
Insbesondere wird das Thema natürlich relevanter, wenn es zur Familienplanung kommt. Da bietet sich das Modell "18:00 bis 20:00 Uhr Pause und danach weitermachen" natürlich an - aber ist das in der GK-Welt auch akzeptiert?
Grundsätzlich gibt es ja keine super starren Zeiten, das ist schon klar. Auch ist es natürlich partnerabhängig. Ich hoffe dennoch, einen groben Einblick zu gewinnen.
ein erneuter Beitrag zur Arbeitszeit in der GK - aber dieses Mal vielleicht ein wenig anders. Mir geht es persönlich nicht um die Stundenzahl als solche, sondern um eure Erfahrung oder euer Hörensagen bezüglich der Flexibilität der Zeit.
Konkret: Wie sieht wirklich die Anforderung an Facetime aus? Wenn ich zB lieber in der Woche eine Stunde eher gehe als optimal, aber dafür einen vollen Arbeitstag am Wochenende dran hängen und die Arbeit erledigt wird, wird das von Partnern als störend erlebt oder ist das egal, solange das Outcome passt. Oder wie sieht es aus, wenn man an einem Wochentag gerne früher (17 oder 18 Uhr) gehen würde (logischerweise nicht während Spitzen-Phasen), aber dafür am Tag drauf 2 oder 3h länger bleibt? Meine einzige GK Erfahrung im Praktikum war mit einem Partner, der 80% im Home-Office war und daher vielleicht nicht ganz repräsentativ.
Insbesondere wird das Thema natürlich relevanter, wenn es zur Familienplanung kommt. Da bietet sich das Modell "18:00 bis 20:00 Uhr Pause und danach weitermachen" natürlich an - aber ist das in der GK-Welt auch akzeptiert?
Grundsätzlich gibt es ja keine super starren Zeiten, das ist schon klar. Auch ist es natürlich partnerabhängig. Ich hoffe dennoch, einen groben Einblick zu gewinnen.
Nachrichten in diesem Thema
Flexibilität Arbeitszeit GK - von Apfelbaum - 30.07.2026, 16:12
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Ref3 - 30.07.2026, 16:50
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Apfelbaum - 30.07.2026, 17:05
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Krämzi - 30.07.2026, 17:11
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Apfelbaum - 30.07.2026, 17:16
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Patenter Gast - 30.07.2026, 17:36
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Motali - 30.07.2026, 17:26
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Homer S. - 30.07.2026, 21:58
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Patenter Gast - 31.07.2026, 09:17
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Ex-GK - 31.07.2026, 10:47
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von quarmian - 31.07.2026, 11:44
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Greif - 02.08.2026, 13:32
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von JurMUC - 31.07.2026, 16:03
RE: Flexibilität Arbeitszeit GK - von Hessga25 - 02.08.2026, 16:38









