Bewerbung Finanzverwaltung

[Homer S.]

Z.B.

Voraussetzung für eine Einstellung ist weiterhin die erfolgreiche Teilnahme an einem „Strukturierten Interview“, in dem die Bewerberinnen 6
und Bewerber nachweisen, dass sie die im Anforderungsprofil (vgl. Abschnitt E. Anforderungsprofil) dargestellten Kompetenzen aufweisen.
Im Strukturierten Interview werden die Bewerberinnen und Bewerber einzeln befragt, wodurch größtmöglicher Datenschutz gewährleistet wird.
Zeitlich werden pro Strukturiertem Interview rund 60 Minuten veranschlagt. Es besteht die Möglichkeit, wahlweise in Präsenz oder im Rahmen einer Videokonferenz an einem Strukturierten Interview teilzunehmen.
Das Strukturierte Interview setzt sich zusammen aus einer kurzen Selbstpräsentation, der Bearbeitung von vier biographischen Fragen sowie der
Bearbeitung von drei situativen Fällen.
Das Ergebnis (bestanden / nicht bestanden) des Strukturierten Interviews wird den Bewerberinnen und Bewerbern anschließend mitgeteilt.
Zur Wahrung größtmöglicher Objektivität erhalten die Interviewerinnen
und Interviewer vor dem Interview nur Ihr Motivationsschreiben und Ihren
Lebenslauf ohne Daten zu Studien- bzw. Examensnoten.