Überforderung Stellenangebote

[juleswinnfield]

Die einzige dieser Seiten, die m.E. wirklich aktualisierte Stellenangebote hat, ist Talentrocket (zumindest GK-Umfeld). Ich würde behaupten, dass 90% von dem was bei LTO angeblich als Stellenangebot ausgeschrieben ist, ein Dauerstellenangebot ist und nicht da drin ist, weil aktuell wirklich gesucht wird. Das erkennt man leicht, wenn man mal über Monate hinweg den Markt sondiert für einen bestimmten Bereich, in einer bestimmten Stadt. Es sind immer dieselben Anzeigen bei LTO drin. Ich hatte mich auch auf diese Stellen beworben und keinerlei Rückantwort oder nur entsprechend Absagen erhalten. Die Angebote sind aber immer noch drin und in der Zeit hätte die Kanzlei längst jemanden gefunden, wenn sie wirklich suchen würde.

Legalhead kannst du eh vergessen. Total nutzlos. 

Ich würde (und das hat bei mir dann so geklappt) auf den Kanzleiwebsites vorbeischauen und nach aktuellen Vakanzen schauen. Auf diese Weise habe ich recht viele Rückantworten bekommen und auch sehr schnell ein Angebot. Oder auch die Anfrage, ob ich mich auch für andere Bereiche interessiere, da dort gerade akut gesucht wird. 

Ich hatte sogar teilweise Partner von Kanzleien einfach bei Linkedin angeschrieben, dass ich das Team interessant finde und auf der Suche bin. Auch so kommt man in Kontakt direkt mit den Partnern, die sich über solche Anfragen (wenn sie denn antworten) m.E. freuen und das Engagement positiv sehen. Ich habe gerade kürzlich erst einen Anruf von HR einer dieser Kanzleien bei denen ich einen Partner angeschrieben hatte bekommen, ob ich noch suchen würde. 

Man muss also etwas kreativ sein und sicher mehr Aufwand betreiben als noch vor einigen Jahren.