05.05.2026, 13:42
Danke für die ausführliche und einleuchtende Antwort.
2 kurze Rückfragen: Zwischen alten und neuem arbeitgeber wird 1 monat liegen, d.h. ich bin dann nur 11 Monate beschäftigt. Ich nehme an, dass ich dann für das Jahr 2026 mit 27,5 Urlausbtagen rechnen muss?
Ich habe noch Resturlaub aus 2025. Wird der hinzugerechnet, auch für die Bescheinigung?
2 kurze Rückfragen: Zwischen alten und neuem arbeitgeber wird 1 monat liegen, d.h. ich bin dann nur 11 Monate beschäftigt. Ich nehme an, dass ich dann für das Jahr 2026 mit 27,5 Urlausbtagen rechnen muss?
Ich habe noch Resturlaub aus 2025. Wird der hinzugerechnet, auch für die Bescheinigung?
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Kündigung / Resturlaub - von juleswinnfield - 04.05.2026, 18:01
RE: Kündigung / Resturlaub - von juleswinnfield - 05.05.2026, 10:31
RE: Kündigung / Resturlaub - von Xostro - 05.05.2026, 10:53
RE: Kündigung / Resturlaub - von juleswinnfield - 05.05.2026, 11:22
RE: Kündigung / Resturlaub - von NRWlul - 05.05.2026, 11:44
RE: Kündigung / Resturlaub - von Zukunft - 05.05.2026, 20:07
RE: Kündigung / Resturlaub - von NRWlul - 06.05.2026, 11:09
RE: Kündigung / Resturlaub - von juleswinnfield - 05.05.2026, 13:42
RE: Kündigung / Resturlaub - von Egal_ - 06.05.2026, 20:01
RE: Kündigung / Resturlaub - von Galatar - 06.05.2026, 20:19
RE: Kündigung / Resturlaub - von NRWlul - 07.05.2026, 09:31
RE: Kündigung / Resturlaub - von juleswinnfield - 07.05.2026, 11:21
RE: Kündigung / Resturlaub - von Egal_ - 08.05.2026, 13:16
RE: Kündigung / Resturlaub - von Jarome - 08.05.2026, 13:29