Bürokratieabbau - Ideen

[Ruhri]

3. Natürlich gibt es da draußen genügend Leute für den Staatsdienst. Insbesondere unter Juristen. Habe mehrere junge Juristen im Bekanntkreis die (verzweifelt) nach der Verbeamtung suchen und nichts finden, weil die Konkurrenz so groß ist. Der Staat kann derzeit Rosinen picken. Ist aber auch kein Wunder angesichts dieser Konditionen. Nicht umsonst leistet man sich vielerorts auch in der Verwaltung noch immer entsprechende Notengrenzen. So viel zum Thema man findet keine Leute. Die Leute stehen Schlange für eine Verbeamtung. Und die Schlange wird länger und länger.

Und selbst wenn es all diese Benefits nicht gäbe, gäbe es noch genug Leute. Man munkelt, dass auch Assessoren mit 2 Examen und einem ausreichend im 2. Examen nicht durch die Bank unfähige Vollidioten sind. Ganz abgesehen davon, dass aus individuellen Gründen immer noch genügend Leute zum Staat gehen würden. Sei es allein aus Gründen der Vereinbarkeit von Job und Familie.

Eine Freundin von mir arbeitet bei der BA für Arbeit als Kundenberaterin: Die allermeisten arbeitslosen Ex-Referendare suchen was im Staatsdienst, am liebsten mit direkter oder zumindest absehbarer Verbeamtung.

Bei der Einstellungspolitik des Staates darf man nicht vergessen, dass die Entscheidungspositionen zZt mit Juristen besetzt sind, die während der "Juristenschwemme" auf den Arbeitsmarkt kamen. Damals waren für jede Art der Beschäftigung beim Staat (ob Richter, StA oder Beamter) die Einstellungsgrenzen astronomisch hoch. Aber nicht weil es die Skills eines Top 10%-Absolventen wirklich brauchte, sondern weil der Staat es eben verlangen konnte ob des krassen Überangebots an Absolventen (schaden tut die Top-Qualifikation natürlich nicht).

Aus subjektiver Sicht "des Staates" sind die (unter)durchschnittlichen Absolventen tatsächlich (zu) doof. Nicht weil sie es wirklich sind, sondern vielmehr, weil es damals eben nicht gereicht hätte und man seitdem auch nicht versuchen musste, mit diesen Leuten zu arbeiten.