12.04.2026, 18:32
(12.04.2026, 16:42)Greif schrieb: Vereinzelt gibt es solche Teams in bestimmten GKs. Gewollt ist das aber nicht, weil der wirtschaftliche Deal bei einer moderaten Auslastung der Associates gemischt mit dennoch hohem Gehalt für die Stakeholder schlicht nicht erstrebenswert ist. Sprich: Wenn das mal so ist, ist das nicht gewollt, sondern Folge einer zu dünnen Auftragslage. Damit geht man natürlich nicht hausieren (weswegen andere - z.B. Poster in diesem Thread - wiederum dann denken, so etwas gäbe es schlicht nicht).
Daneben gibt es schon MKs, die bewusst sagen "bei uns ist zeitig Schluss" und das auch durchhalten. Da wirst du aber nicht die von dir angestrebten Gehälter bekommen, sondern eher 70-80k.
Auch wenn ich hier nicht für alle sprechen kann, aber ich glaube nicht, dass das hier tatsächlich jemand gedacht hat. Natürlich gibt es das, nur halt nicht als Versprechen zum Berufseinstieg (was ja das Ziel des TE ist).
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Ruf einer entspannten Wirtschaftskanzlei: Keine Ellbogen, keine bodenlose Arbeitszeit - von noname123 - 09.04.2026, 15:28
RE: Ruf einer entspannten Wirtschaftskanzlei: Keine Ellbogen, keine bodenlose Arbeitszeit - von KnappVerfehlt - 09.04.2026, 18:37
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RE: Ruf einer entspannten Wirtschaftskanzlei: Keine Ellbogen, keine bodenlose Arbeitszeit - von Greif - 12.04.2026, 16:42
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RE: Ruf einer entspannten Wirtschaftskanzlei: Keine Ellbogen, keine bodenlose Arbeitszeit - von Patenter Gast - 21.04.2026, 09:36
RE: Ruf einer entspannten Wirtschaftskanzlei: Keine Ellbogen, keine bodenlose Arbeitszeit - von AußerKonkurrenz - 21.04.2026, 10:02
RE: Ruf einer entspannten Wirtschaftskanzlei: Keine Ellbogen, keine bodenlose Arbeitszeit - von Patenter Gast - 21.04.2026, 14:35
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