Schlimmes Erwachen im Berufseinstieg

[JurisRef]

Ich kann den Frust wirklich komplett nachvollziehen. 

Ich hab 2021 mein 2. Staatsexamen gemacht. Eigentlich wollte ich immer in die Justiz. Als ich dann durch war, wollte ich dann doch erstmal Berufserfahrung sammeln in einer Anwaltskanzlei. Ich hab auch direkt einen Job gefunden, aber bei dem Bewerbungsgespräch war ich dann doch sehr negativ überrascht. Da steht man dann mit beiden Examen (VB und gutes befriedigend) und bekommt einen Stundenlohn von 14€ geboten (2021). Ich hab in der Zwischenzeit zwischen 1. Ex und Ref für ein paar Monate in einem MVZ als Hilfskraft gearbeitet und für diese ungelernte Arbeit bereits 14€/h bekommen. Neben dem Ref habe ich in einer Kanzlei als HiWi gearbeitet und 16€/h verdient. Das war dann tatsächlich erstmal ein ziemlicher Schock. In der Kanzlei, in der ich im Ref gearbeitet habe, wollte ich nicht als Anwältin arbeiten, da das Arbeitsklima da wirklich absolut unmöglich war. In der anderen Kanzlei habe ich dann für 17€/h angefangen, also nicht mal 36k Jahresbruttogehalt. Nach 6 Monaten habe ich dann das erste mal nachverhandelt. Und ich muss sagen, dass ich es einfach absolut mühselig finde. Ich hatte wirklich keine Ahnung von der freien Wirtschaft. Urlaubstage nicht angesprochen, zack, gesetzliches Minimum von 20 Tagen im Jahr. Wenn man nicht in eine GK will, hat man als normaler Juraabsolvent auch wirklich absolut gar keine Ahnung, was man überhaupt in normalen/kleineren Kanzleien verlangen kann. Woher soll man das überhaupt wissen? Irgendwie redet niemand über Geld. Natürlich sind 60k Jahresbrutto wirklich viel Geld, aber alle denken auch, dass man als Anwalt einfach viel Geld verdient. Wenn ich mich aber in meinem Umfeld umgucke, bin ich als Anwältin nach dem Abschluss das absolute Rücklicht, was mein Gehalt angeht. Ich hab so viele Freundinnen, die mit einem Geschichtsmaster oder einem Bachelor in Fachkommunikation mehr verdienen als ich bei weniger Wochenarbeitszeit und deutlich weniger Leistungsdruck. Zwei Kommilitoninnen haben in der für 120k und 145k Jahresbruttogehalt angefangen. Ich bin mit 60k Vorstellung in die Gehaltsverhandlung gestartet und hab am Ende nicht mal 36k bekommen. Ich glaube, dass zwischen Berufseinsteigern viel zu wenig darüber geredet wird, was man in Kanzleien, die keine GK sind, überhaupt realistisch als Einstieg verdienen kann. Das Gehalt variiert dazu noch enorm je nach Stadt und Rechtsgebiet. Inzwischen arbeite ich seit 5 Jahren als Anwältin und bin bei 53k Jahresbrutto. Über 60k kann ich bisher nur Träumen. Das ist als Einstiegsgehalt in meiner Stadt auch unrealistisch. Da liegt das Einstiegsgehalt noch immer eher bei 40-50k im Jahr. Da meine aktuelle Kanzlei auch ein wirklich schlechtes Arbeitsklima hat und viele Zusagen nicht eingehalten werden, bin ich erneut auf der Suche und das ist wirklich absolut frustrierend. Stellenangebote gibt es kaum, also bewerbe ich mich initiativ. Bei meinem letzten Bewerbungsgespräch wurden mir 42k Jahresbrutto geboten als Anwalt mit doch ganz passablen Examen und 5 Jahren Berufserfahrung. Es ist einfach absolut enttäuschend. Im ÖD als Angestellter bekommt man e13, Jobticket, Sport, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Vollzeit sind 38,7 h. Solche Benefits findet man kaum in einer Durchschnittskanzlei. Natürlich haben wir Vertrauensarbeitszeit, aber wenn man tatsächlich mal Überstunden frei machen möchte, wird man schief angeguckt. 

Mir macht das Anwaltsdasein wirklich erstaunlich viel Spaß und ich würde eigentlich gerne weiter als Anwältin arbeiten. Aber das Arbeitsklima in vielen Kanzleien, die Leistungserwartung, die Benefits und das Gehalt, was geboten werden, stehen für mich nicht in einem passenden Verhältnis. Ich werde mein Glück daher wohl doch in der Justiz finden müssen, wie eigentlich geplant.  Aber der Ausflug in das Anwaltsdasein lässt mich aufgrund der Umstände aktuell wirklich sehr frustrieren. Wenn man sich die aktuellen Umfragen der RAK anguckt, geht es ja vielen anderen Berfusanfängern ähnlich wie mir, wodurch viele in den ersten Jahren die Anwaltschaft wieder verlassen. In meiner Kanzlei werden mehr als die Hälfte der Berufsträger in den nächsten 5 Jahren in Rente gehen. Junge Anwälte, die die Mandanten dann übernehmen können, haben wir außer mir nicht.

Ja, es redet keiner drüber auch oftnals wegen unzulässigen Verbotsklauseln. Zumindest habe ich die Erfahrung gemacht dass solche Kanzleien sogar eine Verschwiegenheitsklauseln in uhren Verträgen haben die die Vergütungsvereinbarung mit umfassen. Also dass man nichtmals über sein Gehalt sprechen darf. Was ich ein absolutes Unding finde. Dass eine Kanzlei solch unzulässige Klauseln in Arbeitsverträge aufnimmt, hat mich auch ziemlich schockiert. Selbst meine Eltern, die nie was mit Jura zu tun haben wissen dass solche Klauseln unzulässig sind