Gehälter in kleineren Einheiten

[Galatar]

Kann PatenterGast nur vollumfänglich zustimmen. Ist bei uns sehr ähnlich, ebenfalls Boutique und vieles übertragbar. Allerdings fordern wir idR auch Doppel-VB.

Ist sicherlich auch ein Visibilitäts-Thema, da wir (anders als die GKs und MKs) kein großes Marketing-Budget haben und es sich aber auch schlicht nicht lohnt. Die Kosten für ein Profil z.B. bei Azur sind für eine GK, die 50 Berufseinsteiger pro Jahr sucht, und uns exakt dieselben. Da lohnt sich das Invest für die kleine Einheit häufig nicht. Bei passenden Bewerbern/Bewerberinnen würden wir dieses Jahr auch zwei Neueinstellungen vornehmen.