09.01.2026, 20:23
Ist dein Gespräch direkt mit der Rechtsabteilung oder hast du zuvor noch ein HR-Gespräch? Mehr als zwei Vorstellngsgespräche sollten es für die Station aber eigentlich nicht sein.
Ich habe den Bewerbungsprozess nicht bei Roche, aber einem vergleichbaren Pharma-Konzern gemacht. War alles sehr entspannt. Das HR-Gespräch ein wenig steif, aber wenn du an die Leute aus der Rechtsabteilung kommst, dann sehr locker und hat Spaß gemacht.
Eine bemerkenswerte Frage, die mir jenseits meines Lebenslaufs gestellt wurde: wie ich mit ethisch schwierigen Themen in diesen Bereich umgehen würde. Mach dir vielleicht ein paar Gedanken dazu, wie du zu Fragen stehst, dass lebensnotwendige Medikamente zu sehr hohen Preisen verkauft werden oder die gesetzlichen Spielräume an das Design der Verpackungsgrößen „optimiert“ werden und ob das deine Arbeit beeinträchtigen würde. ;)
Das war aber die einzige spicy Frage, die kam aber direkt im HR-Gespräch und scheint deshalb Standard in „meinem“ Konzern gewesen zu sein.
Es hat sich übrigens sehr gut gegenüber der Rechtsabteilung gemacht, dass ich ein paar der Produkte und sogar Rechtsprechung dazu kannte.
Mach dir darüber hinaus klar, in welchem Bereich du hineinschauen willst, weil das auch gefragt wurde. Market Access, Regulatorik, Zulassung oder klassische Gebiete wie Arbeitsrecht oder Commercial.
Melde dich ansonsten gerne bei Rückfragen.
Ich habe den Bewerbungsprozess nicht bei Roche, aber einem vergleichbaren Pharma-Konzern gemacht. War alles sehr entspannt. Das HR-Gespräch ein wenig steif, aber wenn du an die Leute aus der Rechtsabteilung kommst, dann sehr locker und hat Spaß gemacht.
Eine bemerkenswerte Frage, die mir jenseits meines Lebenslaufs gestellt wurde: wie ich mit ethisch schwierigen Themen in diesen Bereich umgehen würde. Mach dir vielleicht ein paar Gedanken dazu, wie du zu Fragen stehst, dass lebensnotwendige Medikamente zu sehr hohen Preisen verkauft werden oder die gesetzlichen Spielräume an das Design der Verpackungsgrößen „optimiert“ werden und ob das deine Arbeit beeinträchtigen würde. ;)
Das war aber die einzige spicy Frage, die kam aber direkt im HR-Gespräch und scheint deshalb Standard in „meinem“ Konzern gewesen zu sein.
Es hat sich übrigens sehr gut gegenüber der Rechtsabteilung gemacht, dass ich ein paar der Produkte und sogar Rechtsprechung dazu kannte.
Mach dir darüber hinaus klar, in welchem Bereich du hineinschauen willst, weil das auch gefragt wurde. Market Access, Regulatorik, Zulassung oder klassische Gebiete wie Arbeitsrecht oder Commercial.
Melde dich ansonsten gerne bei Rückfragen.
Nachrichten in diesem Thema
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RE: Vorstellungsgespräch bei Roche (Anwaltsstation) - von MaxVonBaden - 09.01.2026, 16:45
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