Berufseinstieg... nur wo?

[Freidenkender]

ich spreche hier mal wieder pro Versicherung. Wenn du drin bist, dich engagierst und Spaß an neuen Sachen hast, kannst du dich sicher weiterentwickeln. Viele Juristen, die wir z.B. in der Rechtsabteilung, Compliance, Geldwäsche, Revision, Einkauf, Personal und noch viel mehr hast, haben im Schaden angefangen. Auf Grund des Arbeitsmarkts ist "grow your own" bei vielen Unternehmen angesagt. Z.B. fast die Hälfte meiner Arbeitsrechtler sind Eigengewächse. 

Beim Arbeitgeberverband wurde letztens von mehreren Versicherungen berichtet, die Juristen suchen. Das kann also eine Chance sein, aber eine ohne Garantie.

Und ich weiß nicht, was du dir unter Leitung Schadenabteilung vorstellst. Da ist der Jahresverdienst definitiv jenseits der 200K

Ein Bekannter hat bei einer Versicherung im Schadensbereich angefangen und dort nach +/- 5 Jahren irgendwie Gruppen- oder Abteilungsleitung von ~10 Leuten übernommen (nagel mich nicht auf den konkreten Begriff fest) jedenfalls hat er dafür kaum was mehr bekommen und ist nach ein paar weiteren Jahren dort abgehauen mangels Perspektiven um bei 0 als Anwalt anzufangen für 45k in einer Kanzlei (Einige Jahre verschwendet, die besten vom Alter her wenn man so will) Also bei 200k wäre der ganz bestimmt nicht gegangen :D So viel mehr als ~60k werden es nicht gewesen sein, durch die schlechte Eingruppierung in den jeweiligen Tarivvertrag. Glaube es war die Allianz bei ihm damals. Gibt wohl einige schwarze Schafe in der Branche, genau wie bei den Banken auch... Für den unerfahrenen Einsteiger ist das aber schwer zu beurteilen, für dich als Personaler wohl einfacher? MEin Gefühl ist eher das Leute mit schlechteren Noten gezielt ausgenutzt werden, so auch bei ihm. Für einen Leiter mit 200k schreiben die dann vermutlich auch schön Extern an Ex-Gkler aus...

ok du meinst einen Teamlead ;) ja das sind sicher keine 200K ;) Leitung der Schadenabteilung meint in der Branche, dass für den gesamten KFZ-Schaden oder HUS-Schaden oder so zuständig bist. Das sind dann Einheiten mit ein paar hundert Leuten. GKler nimmt man für solche Positionen aber eigentlich in keinem Versicherungsunternehmen. Gerade dort sind es fast immer Eigengewächse oder bei der Konkurrenz abgeworben.

Es gibt dir niemand eine Garantie, aber je größer ein Unternehmen, desto größer die Chancen. Sicher gehört auch Glück dazu, aber es gibt viele Beispiele wo es geklappt hat. Versicherung ist nur ein Beispiel. Ist aber auch woanders möglich. Ich erzähle immer noch das Beispiel einer Referendarin die mal bei uns war. Hat das 2. Examen dann erst im 2. Anlauf geschafft und das auch nur mit 4,xx. Sie hat sich bei Siemens im Compliancebereich beworben. Ausschreibung: Berufserfahrung, überdurchschnittliche Examen. Als Berufseinsteigerin genommen, da sie recht gut Spanisch konnte. Und damals war der Markt mindestens so schlecht wie heute. Sie hat da echt gut Karriere gemacht. 

Also nur Mut!!!! ich drücke die Daumen!!!!