05.10.2025, 16:23
nach Qualifikation / Noten usw. unterschiedlich
PwC zahlt wohl etwas mehr als die Konkurrenz
Was ich gehört habe ist die Spanne 75-95k
Perspektive ist: Associate, Senior Associate, Manager, Senior Manager, Partner
jeweils mit Gehaltserhöhung (weiß leider nicht wie viel, denke aber schon so im Bereich 5-10k sein) und ab Manager auch Tantiemenen
Andere Perspektive ist, zwischen den BIG4 zu hoppen - ist der schnellere Karriereweg. Dann sollte man da anfangen, wo man eh weg will :D
Mit steigender Karriereleiter fällt dann die Work-Life-Balance wieder weg. Bis einschließlich Manager ist 18/19 Uhr mit (immer mehr) Ausnahmen wohl schon machbar. Aber habe genug gesehen: Calls die erst 19 Uhr beginnen, ständig Mandantenevents unter der Woche, ständig unterwegs und Übernachtung im Hotel usw. Der Umsatzdruck steigt mit der Karriereleiter - natürlich auch die Ausbeute. Wie viel von WLB bleibt ist am Ende Typsache. Mehr "Life" heißt am Ende weniger Umsatz.
PwC zahlt wohl etwas mehr als die Konkurrenz
Was ich gehört habe ist die Spanne 75-95k
Perspektive ist: Associate, Senior Associate, Manager, Senior Manager, Partner
jeweils mit Gehaltserhöhung (weiß leider nicht wie viel, denke aber schon so im Bereich 5-10k sein) und ab Manager auch Tantiemenen
Andere Perspektive ist, zwischen den BIG4 zu hoppen - ist der schnellere Karriereweg. Dann sollte man da anfangen, wo man eh weg will :D
Mit steigender Karriereleiter fällt dann die Work-Life-Balance wieder weg. Bis einschließlich Manager ist 18/19 Uhr mit (immer mehr) Ausnahmen wohl schon machbar. Aber habe genug gesehen: Calls die erst 19 Uhr beginnen, ständig Mandantenevents unter der Woche, ständig unterwegs und Übernachtung im Hotel usw. Der Umsatzdruck steigt mit der Karriereleiter - natürlich auch die Ausbeute. Wie viel von WLB bleibt ist am Ende Typsache. Mehr "Life" heißt am Ende weniger Umsatz.
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