Chancen mit bef und ausreichend

[Praktiker]

Wurde in der Stellenausschreibung jeweils ein befriedigend verlangt oder insgesamt 13 Punkte?

13 Punkte.

Wenn jeweils ein befr. vorausgesetzt wird und du das nicht vorweisen kannst, bist du raus im ÖD. Da gibt es kein Verhandlungsspielraum.

Ist das wirklich immer so streng? Finde es auch sonderbar dass zB. die Finanzämter der Länder unterschiedliche Anforderungen haben. Meine in Hessen  ist es 2 mal b und in anderen Bundesländern nur 13P gesamt?

Naja, wir sind halt ein föderales System mit selbständigen Akteuren, warum sollen die sich absprechen? Hinzu kommt, dass die Länder unterschiedlich beliebt sind und unterschiedlichen Personalbedarf haben.

Je mehr Stellen es gibt, desto abstrakter die Einstellungskriterien. Wenn die Finanzverwaltung x Juristen sucht und zwingend mindestens y Punkte vorgibt, dann ist das halt so.

Wenn es eine individuelle Ausschreibung ist, in der Kommune oder dem Ministerium, muss man schauen, ob die Notenvorgabe als zwingend oder als weiches Kriterium formuliert ist. Wenn sie zwingend formuliert ist und es noch andere Bewerber gibt, dann kann man davon auch nicht mehr weg, ohne eine Konkurrentenklage zu riskieren. Wenn es allerdings überhaupt nur einen Bewerber gibt, dann mag man, bevor die Stelle unbesetzt bleibt, auch mal großzügiger sein. Da kann man es also probieren. Aber wenn das JuM sagt "für Richter zwingend z Punkte", dann braucht man nicht zu probieren, ob es mit weniger vielleicht auch klappt.

Wie erkenne ich, dass es sich um ein weiches Kriterium handelt? Klar, im Zweifel einfach nachfragen. 

In einer Stellenausschreibung hieß es „ grundsätzlich Note Xyz“. Das klingt danach als wären auch Abweichungen möglich

"Grundsätzlich" würde ich auch so lesen, wenn die Ausschreibung von Juristen geschrieben ist...