Großkanzlei: Erreichbarkeit

[JoshNRW]

Die Frage beantwortet sich mit Blick auf die Gehaltsabrechnung.

Wenn man für Geld bereit ist, alles zu tun, dann bitte sehr und ein schönes Leben in der Butze.

Wobei es sicherlich Schlimmeres gibt, was Menschen für Geld machen, als notfalls in der Freizeit erreichbar sein. Ich bin im öffentlichen Dienst und bin das auch. Ab einer gewissen Position ist das einerseits Verantwortung gegenüber dem Team und andererseits wird man lieber kurz angerufen, als am nächsten Arbeitstag die Scherben aufkehren zu müssen. Mich stört es überhaupt nicht, wenn mal jemand anruft.

Sehe ich genauso. 

Und wie schon gesagt wurde, es ist ja nicht jedes Wochenende, dass sowas vorkommt, sondern kommt alle paar Monate mal vor. 
Dann mache ich das meistens auch gerne, weil ich mich bestenfalls mit meiner Arbeit identifizieren und mir die (meisten) Mandanten auch menschlich nicht egal sind oder ich in dem Fall weiterkommen oder gewinnen möchte. 

Wichtig ist halt, dass man dafür auch ein Stück weit die Anerkennung bekommt, dass das nicht selbstverständlich ist. 

Das ist mir lieber als nine to five mit totaler Gleichgültigkeit gegenüber meinem Job und Arbeitgeber. 

Davon ab: als ich mal etwas verhauen habe und der Mandant sich aufgeregt hat, habe ich überlegt ob ich meinem Chef in seinem Urlaub eine Email oder lieber direkt eine WhatsApp schicke. Noch während ich darüber nachgedacht habe, kam eine Email von meinem Chef an mich (während seines Urlaubs), dass er den Mandanten anruft und den Mandanten runter holt. Da kamen auch keine Vorwürfe. Das sollte halt auf Gegenseitigkeit beruhen.