Arbeitslos und nun?

[medoLAW]

das Problem liegt wohl darin, dass mit durchschnittlichen Leistungen überdurchschnittliche Ansprüche gestellt werden

Allein die Einstellung, lieber 10 Monate nicht zu arbeiten und lediglich 20 Bewerbungen zu schreiben, lässt leider schon tief blicken. Dieses Mindset / den Frust wird man unterbewusst auch in seinen menschlichen Interaktionen #Bewerbungsgespräch immer subtil rüberbringen. Wenn andere es hier im Forum mit ähnlichen Noten oder schlechter schaffen, dann sollte TE ihre Verhandlungsqualitäten und persönliche Überzeugungskraft hinterfragen und ausbauen. AG lieben Engagement und Einsatz; nicht nur das Minimum (juristische Ausbildung), sondern auch mal rechts und link was getan (Vereinsarbeit, usw.). Wenn bei TE keine Überstundenbereitschaft besteht, würde mich das nicht überraschen, obwohl die Arbeitszeit das Wertvollste ist, was ein Berufseinsteiger anbieten kann.

Auf der einen Seite sollte man sich nicht ausbeuten lassen, aber auf der anderen Seite schadet man sich selbst mehr, wenn man fast ein Jahr arbeitslos ist. Irgendwann kann man es auch niemanden mehr als "lange Pause nach dem Ref" verkaufen.

Der Witz ist: Hätte TE ein Jahr gearbeitet, könnte sie jetzt eine Gehaltsverhandlung anstreben oder sich wegbewerben und neue Angebote mit einem Jahr Berufserfahrung einholen. Das wirtschaftliche Verständnis 'sich nicht ausbeuten zu lassen' greift da zu kurz.

Wenn ich nach 1-2 Monaten nichts gefunden hätte, dann würde ich mich selbstständig machen. Genau so war es bei den Absolventen 1990-2000.
Dann merkt man vielleicht auch mal, dass Geld erstmal verdient werden muss und was sonst noch am Unternehmertum drin steckt.

EDIT: ich bleibe natürlich dabei, dass 3000 brutto zu wenig sind und ich dafür auch nicht arbeiten würde. Aber die Konsequenzen die TE daraus zieht, sind m.E. falsch.