Nur Absagen

[Homer S.]

Natürlich, alles richtig, dann muss man den Arbeitgebern halt nur besser erklären, wie enorm hilfreich jemand ist, der keine Praxiserfahrung hat und nach sechs Monaten wieder geht und dennoch bezahlt werden muss, obwohl es kostenlose Referendare gibt.

Naja, je nachdem wie lange die Wartezeit beträgt bzw wann man eingestellt wird (im Antrag konnte man zu meiner Zeit noch einen Wunschmonat angeben) kann es auch locker auf 12-18 Monate für eine Einstellung hinauslaufen. Da lohnt sich die Einstellung eines WisMit, gerade wenn er ausschließlich einem Partner zuarbeiten wird und der Ref dann dort auch seine Anwaltsstation verbringen wird

Nur dass die potentiellen Arbeitgeber das offenbar nicht so sehen.

Und noch etwas Gehässiges:

"werde wahrscheinlich bis Refbeginn im Bürgergeld bleiben und bisschen materielles Rexht wiederholen. Sehe es nicht ein, fachfremd arbeiten zu gehen."

hätte in anderen Diskussionen schon ein übles Schimpfen auf die faulen XY ausgelöst, die es sich vom reichen Bürgergeld gut gehen lassen. Aber er ist ja "einer von uns", dann sind natürlich die bösen Arbeitgeber schuld, die ihn trotz der hohen Qualifikation nicht einstellen. Ich will keine Schließung provozieren, aber doch mal darauf hinweisen...

+1

Ich habe vor dem Studium und den Semesterferien in einem Baumarkt gearbeitet. 

Ich finde es schade, wenn der TE sich offensichtlich „zu schade für die echte Arbeit“ ist.

der durch solche "echte Arbeit" gewonnene Kontakt zu "normalen Menschen" hat dazu noch was für sich. Da machen Menschen erst um 20.00 Uhr Feierabend ohne 120k zu verdienen...