Legalhead/Personalvermittlung

[guga]

also ich habe bei HR nachgefragt: Er sagt, Legalhead würde den Vertragsschluss ohnehin mitbekommen, da sie im Nachgang penetrant bei den Kanzleien nachfragen würden. Ich hoffe, das stimmt :)

Die fragen auch penetrant bei den Bewerbern nach, wenn man sich nach Kontaktaufnahme durch die Kanzlei nochmal ein bisschen überlegt, ob das überhaupt passen könnte. Kann mir daher auch gut vorstellen, dass sie das bei Kanzleien ähnlich handhaben.

Ist halt die Frage, ob das für einen als Bewerber vorteilhaft ist. Positiv ist, dass die "Bewerbung" wahrscheinlich nicht unter geht.

Bewerbungen über Legalhead und Co. landen hier aus Prinzip in einem anderen Stapel als Initiativbewerbungen. Es sagt halt auch etwas über das Mindset der potenziellen Kollegen aus, über solche Portale zu kommen.

Was genau meinst Du mit "Mindset der potenziellen Kollegen"? Meinen ersten Job habe ich vor Jahren mit einer TalentRocket-Bewerbung bekommen und wurde für meinen aktuellen geheadhunted - wüsste gerne, was das jetzt über mich aussagt.

Er ist einfach Hobbypsychologe und will damit nahelegen, dass der Kandidat faul ist. Das ist nichts anderes als Wut auf sich selbst. Wenn der Arbeitgeber zu unfähig ist, die Stellenanzeige ordentlich zu veröffentlichen und dann auf so Mist wie Anschreiben setzt, dann selbst schuld. Legalhead bedient diese Lücke, die der Arbeitgeber selbst erschaffen hat.