Marktvergleich Vergütung - Jobwechsel

[Patenter Gast]

das soll aber selbstverständlich nicht darüber hinwegtäuschen, dass es oft Aufgaben und Projekte gibt, die Überstunden erfordern. Und es gibt dann Führungskräfte, die Überstunden in beträchtlichem Umfang anhäufen und nicht ausgleichen. Es heißt dann immer sinngemäß, dass Überstunden faktisch mit der höheren Vergütung abgegolten seien. Diese Sichtweise teile ich nicht pauschal. Aber natürlich muss das jeder für sich selbst wissen :-)

Du hast aktuell aber auch einfach Glück, dass du einen 40 Stundenvertrag mit Überstundenausgleich hast. In sehr vielen Konzernen gibt es einen solchen Ausgleich bei hohen Gehältern nicht mehr (AT). Dann ist die Frage, selbst wenn man Vertrauensarbeitszeit hat, wann ausgleichen, wenn der Workload einfach so hoch ist, dass man permanent ausgelastet ist. 

Auch da wieder, kann woanders klappen... kann aber auch gehörig in die Hose gehen. Du kannst nach einer neuen Stelle Ausschau halten aber viele Angebote werden schlechter als dein aktuelles Paket sein. Und dann gibt's natürlich noch die Jobs, bei denen man im Vorfeld knallhart angelogen wird. Sowas habe ich im Freundeskreis auch schon erlebt; in den Bewerbungsgesprächen wurde von realistischen 40 Stunden gesprochen und dann bekamen sie ein Chaos-Team mit Chaos-Projekten und fordernden Chefs und saßen von früh bis spät am Computer.

Wenn du den Job findest, der nochmal 10-20% mehr bietet, Glückwunsch. Aber mE wird das nicht so einfach werden.