Vorstellungsgespräch öffentlicher Dienst

[Praktiker]

Aus "Arbeitgebersicht": Da müssen ziemlich viele unter einen Hut gebracht werden: Vorgesetzte, Personalreferat, Beauftragte für Chancengleichheit, ggf. Schwerbehindertenvertretung. Wenn man nach Aktenlage schon fünf gute Bewerber für eine Stelle hat, schaut man sich halt erst einmal die an. Wenn von denen überraschenderweise niemand in Frage kommt, lädt man weitere ein. Das ist nicht schön, aber auch nicht angreifbar. Umgekehrt wären Deine Chancen, wenn es geklappt hätte, in so einer Konstellation auch nicht riesig gewesen.