Osborne Clarke Köln

[nachdenklich]

ganz ehrlich? Bis 2022 hätte ich bei OC auch gesagt: 8 im Zweiten reichen (gleiches für Pinsent Masons oder Big4). Jetzt würde ich nicht mehr darauf wetten, unabhängig davon, dass wahrscheinlich sowieso kaum Stellen vorhanden sind. Ich denke die Kanzleien können momentan aus einem großen Pool schöpfen und auch bei OC wird es unter 9 schwierig.

Ist das so? Ich hätte eher gedacht, dass es nicht ausreichend 9 Punkte Absolventen gibt, da es jetzt noch mehr Großkanzleien gibt, die 9 P Kandidaten begehren und diese GKen ein noch höheres Gehalt zahlen

Angebot Nachfrage. Aktuell wird kaum bzw sehr zurückhaltend bei vielen GKs eingestellt. Wenn also jemand mit einem sehr guten Profil keine begehrte Topstelle in der Tier1-Welt findet, warum sollte diese Person es nicht auch bei OC o.ä. versuchen? Ich habe ja nur geschrieben, dass ich es für eher unwahrscheinlich halte bei der aktuellen Marktlage. Im Endeffekt geht immer noch: bewerben, dann weißt du es sicher :)