Aktueller Bewerbermarkt schwierig?

[Homer S.]

Ich habe mir nicht den ganzen Thread durchgelesen, aber bin ehrlich gesagt ziemlich am verzweifeln mittlerweile. Habe 18 Pkt in der Summe und suche wirklich aktiv seit über 7 Monaten einen Job im Rhein Main Gebiet. Bin bald bei ca. 40 Absagen (wurde nur 4x überhaupt zu einem Gespräch eingeladen) und nach 10 Jahren juristischer Ausbildung frage ich mich ehrlich, ob ich es einfach sein lasse mit der Juristerei.

Ich dachte immer, dass ich mit meinen Noten bei MKs oder vllt sogar bei den "schwächeren" GKs gute Chancen hätte, aber ich glaube mir fehlt entweder ein Punkt im zweiten Examen im Vergleich zu anderen Kandidaten oder ich bin nicht spezialisiert genug.

Finde es ziemlich unglaublich, im ersten Examen war ich ja staatlich noch nicht so weit weg unter den besten 5% der Absolventen zu gehören und nun bekomme ich einfach keinen Job und es sieht so aus, dass wenn ich endlich einen Job bekomme dieser wirklich sehr weit von meinen Wünschen entfernt ist.

Bei deinen Noten gehe selbst ich davon aus, dass du bei einigen GKs oder renommierten MKs ordentliche Chancen hast, gerade im Rhein-Main-Gebiet (wo hier im Forum immer gesagt wird/wurde: auch mit 2x 7 ist man quasi safe GK in FFM, jedenfalls aber Big4; ähnlich bzgl Dentons in DD oder Pinsent Masons). Vielleicht eine dritte Person deine Bewerbungsunterlagen checken lassen und eine Art "mock-Interview" durchführen? Ansonsten: weiter bewerben, du wirst ja immerhin eingeladen! Und denk dran: bei deinen Noten hast du immer noch den ÖD als Notanker....viele haben das nicht!


Der Arbeitsmarkt ist aktuell einfach schwach. Die Wirtschaft liegt in vielen Branchen brach und wird auch in Zukunft kaum wieder in ruhige Fahrwasser gelangen.  Schau dir die Automobil- und Zuliefererindustrie bzw die Stahl- oder Chemieindustrie an. Schaeffler, Miele, Michelin, Goodyear, Vitesco, ZF, Bayer, BASF, Rodenstock usw uswf entlassen massenhaft AN bzw. delokalisieren.

Gestern las ich im Handelsblatt, die Bundesnetzagentur plane, die Strompreisprivilegien für die stromintensiven Branchen in der jetzigen Form abzuschaffen. Die Privilegierungen sind aktuell an konstanten Strombezug gekoppelt, was allerdings - so Müller - in einer Zeit der volatilen Energiegewinnung nicht mehr vermittelbar sei (tja nicht grundlastfähig). Nun sollen die Unternehmen also produzieren, wenn der Strom günstig ist (bspw Nachts oder wenn besonders viel Wind weht...LOL). Dass gerade Mittelständler nicht die finanziellen Möglichkeiten haben, ihre Maschinen an die Volatilität anzupassen (fallst das technisch überhaupt möglich ist) und entsprechend umzurüsten, scheint für Günen-Müller eher sekundärer Natur zu sein. Viele Unternehmen sind darauf angewiesen unter konstanten Bedingungen 24h zu produzieren, da die Produkte andernfalls ihre technische Eigenschaften einbüßen oder aber durch die schwankende Auslastung sogar die Effizienz sinkt, was zu steigenden CO2-Emissionen führt. Naja Irrenhaus Deutschland, oder auch: "aA Grünenwähler."

Und das wird sich auch auf den Arbeitsmarkt für Juristen auwirken.

Und nun stell dir vor, wie der Arbeitsmarkt für Absolventen ist, die deutlich schlechteres Examen haben und eher in ländlichen Gegenden suchen (müssen). Ich bin mir bei dir jedenfalls sicher, dass du schon bald gut unterkommen wirst :)!

@nachdenklich: aus persönlichem Interesse: hast du mittlerweile einen Job gefunden?

Bewerbermarkt kommt scheinbar drauf an, ich bin wohl nicht der klassische GK highperformer, trotzdem kommen regelmäßig unangefordert Jobangebote via LinkedIn rein, gesucht wird also offenbar.

Zudem sind auch die Zeiten vorbei, wo.man erstmal.für 4-10 Jahre in den Osten ziehen Musste, um eine Stelle in der Justiz zu ergattern. Klar Jobs in GKen mit 45 Wochenstunden und >120k pa wachsen nicht auf Bäumen und stehen nicht jedermann offen. Aber das ist halt nicht der Standard, nirgendwo.