24.05.2024, 11:55
Aktuell empfinde die Anfragen wieder als eine Flut, auch bei KollegInnen im Referendariat. Darunter fallen sowohl deutsche (kleine) Recruiting-Gesellscahften sowie internationale. Meine Erfahrungen mit kleineren sowie internationalen war eher, dass sie Dir Jobs gemäß Google-Ergebnissen vorschlagen und Dich auffällig Richtung mehr Gehalt, ergo mehr Provision pushen.
Jedem Berufseinsteiger, insbesondere mit "gerade so" Noten, empfehle ich die direkte Bewerbung. Manche HR-Abteilungen von Kanzleien bzw. GKs berücksichtigen die 10% Kosten für den/die Headhunter für das initiale Daumen-Hoch bzw. -Herunter.
Jedem Berufseinsteiger, insbesondere mit "gerade so" Noten, empfehle ich die direkte Bewerbung. Manche HR-Abteilungen von Kanzleien bzw. GKs berücksichtigen die 10% Kosten für den/die Headhunter für das initiale Daumen-Hoch bzw. -Herunter.
Nachrichten in diesem Thema
LinkedIn Headhunter Anfragen - von Katze - 23.05.2024, 09:46
RE: LinkedIn Headhunter Anfragen - von BER - 23.05.2024, 11:03
RE: LinkedIn Headhunter Anfragen - von gringoo - 24.05.2024, 11:55