30.04.2024, 00:03
(29.04.2024, 22:22)J1994 schrieb:(29.04.2024, 20:54)Äfes schrieb:(29.04.2024, 15:57)J1994 schrieb: [...]
Es ist meiner Meinung nach klar, dass man als Berufseinsteiger erstmal nur ein Einstiegsgehalt bekommt und dass im Laufe nach oben hin angepasst werden sollte. Ich kann ja nur anführen, dass ich in dem Jahr positives Feedback bekommen habe und mich in allen Bereichen weiterentwickelt habe und meine zugeteilten Bereiche weitesgehend alleine im Griff habe.
Über Tipps würde ich mich freuen :)
BG
Ich glaube aus Arbeitgebersicht ist eher klar, dass ein Einsteiger erstmal mehr bekommt, als seine Arbeit anfangs wert ist und erst mal an den Punkt kommen muss, wo sich der Vorschuss gelohnt hat.
Wünsche dir zwar, dass das klappt wie du es dir virstellst, glaube aber du solltest darauf vorbereitet sein, dass dein Arbeitgeber das ganz anders sieht als du.
Ich verstehe deinen Standpunkt, aber das gilt meiner Meinung nach eher bei dem normalen RA-Beruf und die Frage nach der Umsatzgenerierung.
Das ist im Unternehmen ja anders. Ich habe die Bereiche meines Vorgängers komplett übernommen und bearbeite die Anfragen dieser Fachbereiche allesamt ab. Ich sehe da nicht den "Vorschuss"-Aspekt.
Wie seht ihr denn die steigende Erfahrung? Mit steigender Berufserfahrung sollte man doch auch mehr Gehalt verlangen können oder ist das nicht vorgesehen, nur weil man die Arbeit erledigt, für die man eingestellt wurde?
Auch im Unternehmen ist jede Stelle mit einem Budget versehen. Es ist also nicht so, dass es egal wäre, was du kostest.
Versuchen kannst du es. Ich halte eine Steigerung auf 70k auch nicht für völlig unrealistisch, allerdings hat HR im Unternehmen nicht nur die Gehälter der Juristen im Blick, sondern die aller Mitarbeiter. Wenn die Firmenphilosophie eine Steigerung in dem von dir gewünschten Rahmen nicht vorsieht, wird man für Einzelpersonen keine Ausnahme machen. 5% Erhöhung dürften realistisch sein, wenn du sie mit deinen sehr guten Leistungen begründen kannst. Wenn man dir 68k oder geringfügig mehr anbietet, nimm es an. Netto ist der Unterschied übrigens gar nicht so groß.
Mit mehr rangehen würde ich allerdings schon. Ich denke da aber an 72k statt 75.
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Gehaltserhöhung Unternehmen - von J1994 - 29.04.2024, 15:57
RE: Gehaltserhöhung Unternehmen - von guga - 29.04.2024, 16:37
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