18.04.2024, 18:48
Da ich tatsächlich in einer "normalen" Kanzlei in FFM arbeite, behaupte ich, einen ganz guten Einblick zu haben. Ist zugegeben nicht zu 100% vergleichbar, weil ich mehr Erfahrung habe als OP, aber wenn ich mein jetziges Gehalt zurückrechne müsste ich auf die ca 80k kommen, die ich genannt habe.
Aber naja, am Ende auch alles etwas theoretisch. RVG gibt's bei uns jedenfalls nicht. Genauso wenig wie 4h für nen FVA (selbst 0.4 scheint mir schon etwas hoch 😅).
Aber naja, am Ende auch alles etwas theoretisch. RVG gibt's bei uns jedenfalls nicht. Genauso wenig wie 4h für nen FVA (selbst 0.4 scheint mir schon etwas hoch 😅).
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Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von regresskreisel - 13.04.2024, 17:21
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von Patenter Gast - 13.04.2024, 19:39
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von ALTER MANN - 15.04.2024, 09:47
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von Unkreativ - 16.04.2024, 21:32
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von Patenter Gast - 16.04.2024, 22:00
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von Unkreativ - 18.04.2024, 09:07
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von Patenter Gast - 18.04.2024, 09:26
RE: Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“? - von Unkreativ - 18.04.2024, 18:48