Erstes Mitarbeitergespräch -wann kann man wieviel % mehr „verlangen“?

[Patenter Gast]

Frage ist auch, warum er gerade mal auf 200k kommt. Bei nem Stundensatz von 200€ pro Stunde wären das gerade mal 1000 billables im Jahr. Da muss schon irgendwas sehr falsch laufen. 
Auch der Overhead sollte deutlich geringer sein als in ner GK.

Im übrigen redet keiner von 120k. Aber 80k müssten in FFM(!) drin sein.

Ahhh..my bad. Ich habe 10k im Monat gelesen   was drin sein sollte, hängt eben vom eigenen Umsatz und der Kanzlei ab. Wenn es in der Kanzlei nicht läuft (oder bei einem selbst nicht), ist es egal, ob man in FFM oder Warnemünde sitzt. Wenn es an der Kanzlei liegt, muss man notfalls wechseln.

Aber wahrscheinlich unterschätzt du, wie viel in einer normalen Kanzlei doch über RVG läuft und wie wenig Anfänger teilweise von ihrer Arbeit abrechnen können. Der Umsatz erscheint mir daher nicht unrealistisch. Klar, bei Hengeler kannst du 2.000 Stunden abrechnen, weil du endlose DDs machst oder für einen Fristverlängerungsantrag auch einfach 4 Stunden aufschreiben kannst, weil eh keiner die Rechnung kontrolliert. Bei einer normalen Kanzlei sieht das anders aus.