Großkanzlei - Dauerhafte Erreichbarkeit

[Greif]

Ich finde diese fast naturgesetzlichen, absoluten Wahrheiten in diesem Thread ja spannend.
Mein Zugriff wäre: Wir leben im Kapitalismus. Marktmechanismen und Verhandlungsgeschick bestimmen, wie das Gehalt zustande kommt und wie lange man dafür arbeiten muss. Natürlich mag es derzeit zutreffen, dass man im Markt allgemein noch nicht 160k für maximal 8 Stunden und freie Wochenenden verlangen kann, außer man hat individuell extremes Verhandlungsgeschick (unwahrscheinlich). Aber zugleich hört man von den argen Nachwuchsproblemen der GKs, die 9er-Grenze ist bereits lange gefallen, steilere Gehaltsrunden, Teilzeit möglich, usw... Daher denke ich schon, dass sich Associates langsam mehr rausnehmen könnten, als viele vielleicht meinen oder sich trauen. Was soll der Partner denn machen, wenn der Associate sonntags nicht antwortet? So viele Alternativ-Associates gibts da draußen nicht mehr. Tendenziell könnte sich der Marktstandard also langsam ändern. Das wird letztlich davon abhängen, wie sehr Associates sich trauen, Grenzen zu setzen. Je mehr das machen, desto leichter wird es für alle...

Das Problem ist, dass das von den GK am Markt verkaufte Produkt mit "8h und dann bin ich weg" nicht funktioniert. Analog dazu wirst du auch von keiner Bäckerei genommen, wenn du "nichts mit Mehl" machen willst, und mögen die Nachwuchssorgen noch so groß sein.