Wie ist der Markt aktuell für Juristen?

[Patenter Gast]

Ich schaue grad in der Karriererubrik einer namenhaften Sozietät. Dort gibt es 3 offene RA-Stellen. 1x wird  ausdrücklich zwei Prädikatsexamina erwartet, bei den anderen beiden Stellenangebote sind "hervorragende" Examina Einstellungsvoraussetzung. Was kann man in dieser Differenzierung sehen? Oft sieht man ja "überdurchschnittlich", was ebenfalls "schwammig" und unbestimmt ist, grundsätzlich aber ein Befriedigend meinen dürfte (und nicht VB, was ja eine "überdurschnittliche Leistung" in der Notenskala darstellt)

Das heißt, dass die HR jeweils eine alte Stellenanzeige recycelt hat und sich nicht darum gekümmert hat, dass sie das Wording vereinheitlicht.

Vermutlich sind wir Juristen durch unser Studium so darauf geschult, dass wir autistisch die kleinsten Abweichungen suchen und daraus dann eine riesige Lösung zaubern wollen (so im Sinne von: in der Rechtsbehelfsbelehrung des VA ist ein Wort falsch, daher läuft die Frist nicht und der ganze Fall ergibt auf einmal Sinn). 

In der Praxis ist das nicht so. Da wird in 9 von 10 Fällen ohne großes Nachdenken irgendein Kram zusammengeklatscht und dann steht es da halt so.