Wie ist der Markt aktuell für Juristen?

[Patenter Gast]

M.E. haben Unternehmen nicht zwingend geringere Notenanforderungen. Es wird nur verstärkt auf andere Skills geachtet, als es vielleicht eine MK/GK tut. Ich hätte bspw kein Problem damit einen guten Wirtschaftsjuristen mit wirtschaftlichen Verständnis im Vertragsmanagement einzustellen, als einen Volljuristen mit Doppel VB und bisherigen Werdegang im Strafrecht, wenn nicht der Wechsel gut begründet werden kann. Selbiges gilt dann auch bei möglicherweise formell weniger stark qualifizierten Volljuristen. 

Darüber hinaus muss man sich bewusst sein, dass die Gehaltskurve in einer MK deutlich steiler ist als im Unternehmen.

Danke für diese Einschätzung. Vielleicht muss man an dieser Stelle spezifizieren, dass es aus Vergleichbarkeitsgründen natürlich um Unternehmensstellen geht, die zwingend an Volljuristen gerichtet sind, so dass sich die Erwägung Wirtschaftsjurist oä nicht stellt.

Und eine weitere Frage hinsichtlich der Gehaltskurve in MK: Geht diese dann nicht meist wieder mit deutlich gestiegenen Arbeitszeiten bzw Ambitionen einher? Oder erhalte ich als Associate in meiner 20-30 Mann Einheit mit den Jahren andere Gehaltslevel bei gleichbleibenden Input und ohne Partner Ambitionen etc

Auch das lässt sich so pauschal nicht beantworten. Es gibt MKs, da verdienst du als Angestellter immer unterdurchschnittlich und woanders hingegen sehr ordentlich. Genauso kenne ich Partner in MKs, die deutlich weniger arbeiten als ihre Associates, weil sie sich einfach einen Lauen machen und ihnen als Partner keiner vorschreiben kann, wann sie zu kommen oder gehen haben.

Am Ende hängt das mehr am eigenen Anspruch. Wer sich schwer von der Arbeit lösen kann und viel Pflichtgefühl hat, wird auch in einer MK noch um 20 Uhr irgendeine E-Mail schreiben, während der Kollege um 18 Uhr gegangen ist, weil er die E-Mail auf morgen verschoben hat. 

Natürlich, wer einen entspannten Job will, ist in einer US-GK falsch aufgehoben, und wer hohe Leistungsboni will, wird es in einem Konzern schwer haben. Aber darüber hinaus hängt es mehr daran, wie man selbst seine Arbeit gestaltet. Ich kenne im gleichen Konzern Menschen, wo der eine strikte 37 Stundenwochen macht und im HO auch entspannt einkaufen geht, während der andere locker 50 Stunden die Woche arbeitet. Würden die beiden ihre Arbeitsmoral tauschen, sähe es dann andersrum aus.