11.01.2024, 15:52
(11.01.2024, 15:33)Patenter Gast schrieb:(11.01.2024, 15:09)Byisis schrieb:(11.01.2024, 12:13)BavarianLawyer schrieb: Das gibt es leider nicht, würden dann ja alle so machen wollen
4 Tage Teilzeit ist das höchste der Gefühle, wenn man ein passendes Team findet
Also auf dem Papier gibt es schon einige Läden die das anbieten (ich weiß zB von CC & LL). Meine Fragen beziehen sich auf die praktische Umsetzung.
Also es gibt diese Stellen meines Wissens schon in verschiedenen Kanzleien und dann wird auch entsprechend weniger gearbeitet. Die Arbeitszeiten sind dann in der Tat relativ fix vorgegeben und du lässt eben um X Uhr den Stift fallen.
Damit geht aber auch einher, dass du bei den Fällen mehr die Unterstützungskraft bist. Du kannst also nicht damit rechnen, einfach ein Associate zu sein, der pünktlich nach hause geht, sondern du machst schon eine etwas andere Arbeit. Ein Büro in der GK bekommst du natürlich trotzdem und du bist auch bei den Mittagspausen, Weihnachtsfeiern usw. dabei.
wo soll das denn der Fall sein? So kenne ich das nicht. Kenne die Modelle aber zugegeben immer nur übers Eck. Z.B. bei Baker gibt es den alternativ track, hier gehst du aber nicht einfach um 16 Uhr, sondern hast einfach eine reduzierte Stundenvorgabe. Es kann dir also auch da durchaus passieren, dass du länger als 20.00 Uhr im Büro bist.
Bei anderen Kanzleien z.B. McD habe ich von dort tätigen Kollegen gehört, dass man in dem Teilzeit-Modell eher nicht anfangen kann. Man muss also idR. erstmal ein Jahr da sein, um in dieses Modell zu wechseln.
Generell kann man sich aber von dem Gedanken verabschieden, bei man bei irgendeiner der Kanzleien 90k einstreicht und dafür erst um 9 kommt, dann unproduktiv etwas Zeit abhängt und dann um 17 Uhr ausstempelt.
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Flexmodelle - von Byisis - 10.01.2024, 18:07
RE: Flexmodelle - von BavarianLawyer - 11.01.2024, 12:13
RE: Flexmodelle - von Byisis - 11.01.2024, 15:09
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RE: Flexmodelle - von Unheilig - 11.01.2024, 13:02
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