29.12.2023, 14:36
Okay, das einem nahegelegt wird zu gehen, kann ich mir noch sehr gut vorstellen.
Aber wenn man dann nicht geht? Wie geht’s dann weiter?
Einen „low performer“ zu kündigen, ist ja schon nicht so einfach und erst recht nicht, wenn man grundsätzlich schon performt, nur eben nicht 8 Billables am Tag.
Aber wenn man dann nicht geht? Wie geht’s dann weiter?
Einen „low performer“ zu kündigen, ist ja schon nicht so einfach und erst recht nicht, wenn man grundsätzlich schon performt, nur eben nicht 8 Billables am Tag.
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Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von QuoVadis - 27.12.2023, 14:44
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Hans123 - 27.12.2023, 15:07
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von QuoVadis - 29.12.2023, 14:36
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Patenter Gast - 29.12.2023, 14:57
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Hans123 - 29.12.2023, 19:29
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von QuoVadis - 02.01.2024, 09:06
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Intimfeind - 02.01.2024, 10:52
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Hans123 - 02.01.2024, 12:27
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Patenter Gast - 02.01.2024, 13:15
RE: Mindestumsatz/Erwartete Billable Hours - von Egal - 02.01.2024, 13:36