Work-Life-Balance

[MoD]

Tolle Debatte hier, ich würde gerne noch das Popcorn rausholen.

Wir haben jetzt alle in wortreichen Beiträgen herausgearbeitet, dass GK-Anwälte auf spezialisierte Stellen besser passen als auf die Generalistenstelle als Syndikus im kleinen Rechtsteam. Zum Niveau der fachlichen Arbeit in GKen möchte ich nicht noch mehr Öl ins Feuer gießen, ihr zündelt ja schon alle fleißig. 

Aber ich darf noch ergänzen, dass diese spezialisierten Stellen oftmals auch besser vergütet werden, für GK-Anwälte also eine etwas geringere Fallhöhe besteht. Die 80k-Stellen auf dem ostdeutschen Land sind oftmals eher die generalistischer geprägten Stellen, da dort mutmaßlich die Rechtsabteilungen oft kleiner sind als bei den Unternehmen, die sich einen auf mezzanine Finanzierungen spezialisierten Syndikus leisten. Und letztere werden mutmaßlich in den meisten Fällen eher im Bereich 120k vergütet.

Auch hier muss ich widersprechen. Genauso wie dem hanebüchenen Vergleich von Kinderarzt und Herzchirurg. 

Man sollte sich als Jurist nicht zu wichtig nehmen. Unsere Tätigkeit ist egal in welchem Fachbereich letztlich immer dieselbe, nämlich die Arbeit mit und Auslegung von Texten. Die speziellen handwerklichen Anforderungen, wie sie zB ein die Herzchirurgie stellt, kommen in unserer Arbeitswelt nicht vor. Wir sind alle Kinderärzte und Herzchirurgen zugleich.

Und natürlich ist derjenige, welcher sich mit den durch zwei Staatsprüfung bewiesen besten Juristen in seiner Arbeitswelt umgibt natürlich auch seine Fähigkeiten in 3 Jahren deutlich mehr ausbauen können, als wenn man sich in einem eher durchschnittlichen Umfeld befindet, wo der Anspruch an die eigene Arbeit auch nicht den allerhöchsten Stellenwert hat. Und das ist auch völlig ok, andere Leute haben andere Prioritäten wie Familie, anspruchsvolle Hobbies usw. Das man mit weniger Arbeitseinsatz und in einem weniger kompetitiven Umfeld die gleichen Fortschritte in den eigenen Kompetenzen erreichen soll, erscheint mit sehr zweifelhaft. Zumindest wenn es auf die rechtlichen Fähigkeiten ankommt. Eventuell hat man im Unternehmen auch lieber den netten Kollegen. In der Landesbehörde schien es mir auch so zu sein, dass fachliche Exzellenz nicht zwangsläufig die wichtigste Eigenschaft ist.