Work-Life-Balance

[Ex-GK]

Es gibt viele Unternehmen, die gerade keine GK-Anwälte suchen, ua weil sie die Gehaltsvorstellungen nicht erfüllen können - GK-Anwälte sind auch nicht per se die besseren Anwälte und die Arbeitsweise in manchen Unternehmen auch gerade für Leute aus etwas förmlicheren GKen nicht ohne Weiteres umsetzbar. Wie gesagt, es kommt da auf verschiedene Faktoren an, aber dass Unternehmen im Allgemeinen ständig um GK-Anwälte buhlen, kann ich so pauschal nicht bestätigen. Ich bin selbst aus einem Ballungsgebiet und habe in einer GK einige Jahre in einem grundsätzlich für Unternehmen relevanten Rechtsgebiet gearbeitet. Meine subjektive Erfahrung beim Inhouse-Wechsel (und ja, auch ich habe nicht nur einen Monat gesucht) deckt sich mit der meiner (ex) KollegInnen: von 80k - 130k (ohne Zusatzleistungen) bei Wechslern mit 3-5 Jahren war alles an Gehalt dabei, idR bei einer realen 40-50h Woche. Im Internet gibt es unzählige Seiten, auf denen Gehälter für Syndizi gelistet sind - das sind Durchschnittswerte, aber mE schon realistisch. Als Lateral in eine GK (zurück) zu wechseln ist auch alles andere als unkompliziert - da musst du nicht nur Skills, sondern insbesondere auch Business mitbringen. 

Was man auch bedenken sollte, ist dass die Unternehmens-/Arbeitskultur in den USA und Asien (hier insb. Japan, China, Korea) eine sehr andere ist - wir in DE sind da schon eher die Lowperformer mit unseren ganzen Feiertagen und Elternzeit, Stift fallen lassen nach exakt 8 Stunden, etc. Auch wenn die Konzernmutter woanders ist, die meisten Unternehmen leben ihre Kultur grenzüberschreitend; muss man wissen, ob man da Bock drauf hat. Ich zB bin sehr bewusst nicht in eine US-Bude gegangen, weder US-GK noch Unternehmen. Wie gesagt, es gibt unzählige verschiedene Unternehmen und entsprechend unterschiedlich können Gehälter sein.

Zum Abschluss: Ich finde aber auch zB 80k für Volljuristen nicht wirklich "krass unterbezahlt" - jedenfalls nicht als pauschale Aussage. Ich finde aber auch nicht, dass Juristen oder solche aus GKen als Berufsgruppe irgendwie sonderlich besonders sind. Man liest hier immer wieder, dass scheinbar die Länge und subjektiv empfundene Schwierigkeit des Studiums ein bestimmtes Mindestgehalt rechtfertigen - das sehe ich aber auch völlig anders und kann sehr gerne anders gesehen werden.