Überstunden Abgeltungsklausel im Arbeitsvertrag: Was ist so üblich?

[Patenter Gast]

Habe gerade einen Arbeitsangebot bekommen mit einer Abgeltungsklausel, dass 20% der wöchentlichen Arbeitszeit mit dem Gehalt abgegolten sind. (40h-Woche)

Klar, die Klausel ist zumindest transparent, aber 20 Prozent unbezahlte Mehrarbeit wären schon heftig. So üppig ist das Gehalt dann auch wieder nicht.

Die Frage ist halt immer, ist das eine Sicherheitsklausel, die nicht wirklich gelebt wird. Oder ist schon fest eingeplant, dass du 20% mehr arbeitest. Ihr müsst verstehen, es gibt da draußen auch Menschen, die schreiben sich sofort auf, wenn sie an einem Tag mal 12 Minuten länger im Büro sind (und sei es, weil sich der Kaffeeklatsch am Nachmittag hingezogen hat) und wollen das dann irgendwann abfeiern.

Wir erfassen zB keine Überstunden aber im Umkehrschluss wird bei uns auch niemand für 8 Stunden ins Büro eingesperrt, wenn mal weniger zu tun ist. Und für einen Arzttermin oder den Friseur muss man sich auch keinen halben Tag Urlaub nehmen oder die Zeit vor- bzw. nacharbeiten.