Überstunden Abgeltungsklausel im Arbeitsvertrag: Was ist so üblich?

[regresskreisel]

Hallo zusammen, 


ich habe in meinem Arbeitsvertrag eine Klausel, nach der 30 Überstunden im Monat mit dem gezahlten Gehalt abgegolten sind. Das erscheint mir etwas hoch zu vor dem Hintergrund, dass ich in Teilzeit arbeite (30/Woche).

Mit der Überstundenvereinbarung würde ich faktisch in Vollzeit arbeiten, aber für ein Tz-Gehalt. Vollzeit wollte ich ursprünglich auch, aber mir wurde gesagt, aktuell könne man mich noch nicht voll auslasten.

Wie seht ihr das? Ich habe eine solche Klausel mit so vielen Überstunden noch nie gesehen (ich mache auch Arbeitsrecht).

Was ist so üblich? 

Zur Info: Es handelt sich um eine Wirtschaftsrecht Leiche Kanzlei im süddeutschen Raum (Mittelstand).

LG