Ablauf Vorstellungsgespräch Großkanzlei

[FFM_Brudi]

Kommt auf die Position an, die es zu besetzen gilt: Geht es darum, einen Ref zu finden oder einen Equity-Partner von der Konkurrenz abzuwerben? ;)

Allgemein zu Ref/WisMit bzw. Berufseinstieg:

- Kanzlei erzählt was über sich/das prospektive Team bzw. Rechtsgebiet.
- Bewerber erzählt ein paar Minuten was über sich (insbes. Kernpunkte/Prägendes aus Lebenslauf, fachliche Interessen).
- Folgender Teil dann daran anknüpfend: Fragen beider Seiten; evtl. gemeinsame Interessen/Stationen/Bekannte.

Insgesamt waren das bei mir alles sehr nette Gespräche. Es geht nicht darum, Wissen zu testen (das ergibt sich aus deinen Examens-UND Arbeitszeugnissen/Stationen), sondern darum, zu sehen, wie du als Mensch und künftiger Kollege so bist: Kannst du dich vernünftig ausdrücken, verfügst du über Humor, hast du Bock auf den Laden/das Rechtsgebiet/die Arbeitsweise, etc.

Ich danke dir für deine Antwort. :) Ich hab mich leider vorher noch nicht großartig mit Großkanzleien auseinandergesetzt, sodass ich auch nicht meine Anwalts- oder Wahlstation dort gemacht habe. Aber dachte mir, da wird das Gespräch vielleicht anders ablaufen als in einer kleinen 2-Mann-Kanzlei. :D

Im Zweifel schaut man sich die Bewerber in kleineren Kanzleien sogar genauer an als in GKs, weil in kleineren Einheiten die Einbindung intensiver ist. 
Für die GK ist man nur ein Asset, das im Schnitt 2-4 Jahre Billables produziert.