12.05.2023, 15:22
Nicht für Milbank, aber für GK -soweit möglich- im Allgemeinen:
a) wenn Transaktionsgeschäft:
wie schon beschrieben anfangs Due Diligences, wobei es da unterschiedlich "stumpfe" oder anspruchsvollere Tasks gibt, je nach dem ob und welche Assetklasse Du bedienst und welches Rechtsgebiet Du abdeckst (z.B. ist die Erfassung und Bewertung von Risiken aus Immobilienportfolios was anderes, als eine Analyse von Risiken (aus unzureichenden Rückstellungen für) Betriebliche Altersversorgung oder Rechtsstreitigkeiten...), später die Mitigation der aus der DD ermittelten Risiken durch Verträge
Was immer wieder vergessen wird: es gibt auch in GK mit demselben Grundgehalt aber ggf. weniger Bonus transaktionsferne Practice Groups:
Dort ist es sehr individuell, was unter welchen Bedingungen bearbeitet wird.
b) Das wirtschaftliche Denken erwartet vom First Year niemand. Es ist peinlich, wenn Anwalt so tut, als sei er Ingenieur. Es ist genauso peinlich, wenn Anwalt in einer Branche berät, von der er/sie/them gar nichts versteht.
Deswegen sollte man sich schon mit dem Geschäftsfeld und den Abläufen (ein Gründergeführtes Scale-Up entscheidet ggf. anders als ein Konzernverbund) vertraut machen, nur so kann man - übrigens erst mit zunehmender Erfahrung - ein echter Berater und Partner der Mandantschaft werden.
c) Früher für mich 9-21 Uhr, Wochenende eher selten und - guter Stand beim Partner - in arbeitsärmeren Phasen auch die Möglichkeit mal nachmittags frei zu nehmen oder sehr, sehr kurzfritig Urlaub zu nehmen. Deswegen bei mir kein Schmerzensgeld - toller Partner, tolles Team - aber irgendwann auch nicht mehr genug, um weiter dabei zu bleiben. Ich finde die Unternehmensseite einfach den besseren Deal. Ja, es ist deutlich weniger Gehalt, als in der Kanzlei. Aber mir reichen deutlich weniger als 180k und ich schätze im Unternehmen die Interdisziplinärität und die inhaltliche Arbeit einfach mehr.
a) wenn Transaktionsgeschäft:
wie schon beschrieben anfangs Due Diligences, wobei es da unterschiedlich "stumpfe" oder anspruchsvollere Tasks gibt, je nach dem ob und welche Assetklasse Du bedienst und welches Rechtsgebiet Du abdeckst (z.B. ist die Erfassung und Bewertung von Risiken aus Immobilienportfolios was anderes, als eine Analyse von Risiken (aus unzureichenden Rückstellungen für) Betriebliche Altersversorgung oder Rechtsstreitigkeiten...), später die Mitigation der aus der DD ermittelten Risiken durch Verträge
Was immer wieder vergessen wird: es gibt auch in GK mit demselben Grundgehalt aber ggf. weniger Bonus transaktionsferne Practice Groups:
Dort ist es sehr individuell, was unter welchen Bedingungen bearbeitet wird.
b) Das wirtschaftliche Denken erwartet vom First Year niemand. Es ist peinlich, wenn Anwalt so tut, als sei er Ingenieur. Es ist genauso peinlich, wenn Anwalt in einer Branche berät, von der er/sie/them gar nichts versteht.
Deswegen sollte man sich schon mit dem Geschäftsfeld und den Abläufen (ein Gründergeführtes Scale-Up entscheidet ggf. anders als ein Konzernverbund) vertraut machen, nur so kann man - übrigens erst mit zunehmender Erfahrung - ein echter Berater und Partner der Mandantschaft werden.
c) Früher für mich 9-21 Uhr, Wochenende eher selten und - guter Stand beim Partner - in arbeitsärmeren Phasen auch die Möglichkeit mal nachmittags frei zu nehmen oder sehr, sehr kurzfritig Urlaub zu nehmen. Deswegen bei mir kein Schmerzensgeld - toller Partner, tolles Team - aber irgendwann auch nicht mehr genug, um weiter dabei zu bleiben. Ich finde die Unternehmensseite einfach den besseren Deal. Ja, es ist deutlich weniger Gehalt, als in der Kanzlei. Aber mir reichen deutlich weniger als 180k und ich schätze im Unternehmen die Interdisziplinärität und die inhaltliche Arbeit einfach mehr.
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Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Roterbaron - 13.12.2022, 12:54
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von CryptoKraut - 13.12.2022, 13:05
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von JuraisLife - 13.12.2022, 16:54
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Roterbaron - 13.12.2022, 16:58
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von DerDa - 13.12.2022, 17:28
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von JuraisLife - 13.12.2022, 17:53
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von BavarianLawyer - 13.12.2022, 18:09
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Ex-GK - 13.12.2022, 18:23
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Friedman - 13.12.2022, 18:24
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von DAS IST KEIN SPIEL - 15.12.2022, 23:56
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von BVB09 - 16.12.2022, 01:01
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von DAS IST KEIN SPIEL - 12.01.2023, 00:06
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von DanielRiffert - 12.01.2023, 13:12
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Anon - 16.12.2022, 22:25
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von BVB09 - 11.01.2023, 18:01
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Dauergast_ - 12.01.2023, 11:15
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Patenter Gast - 12.01.2023, 11:26
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Fritzle - 11.01.2023, 20:34
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von DAS IST KEIN SPIEL - 12.01.2023, 00:04
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von ThCh - 12.05.2023, 10:21
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von BavarianLawyer - 12.05.2023, 10:36
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von ThCh - 18.05.2023, 20:50
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von Berichterstatterin - 12.05.2023, 15:22
RE: Milbank 180k Einstiegsgehalt - von ThCh - 18.05.2023, 20:55