24.04.2023, 15:08
Vielen Dank für die Beiträge!
Bei mir ging es mit Einstellung und Verbeamtung alles sehr schnell, irgendwie habe ich es da absolut verpasst, mal das Thema Personalentwicklung anzusprechen. Bisher habe ich gehofft, dass man einen Stellenwechsel selbst anstoßen muss und es kein verpflichtendes Rotationsprinzip gibt, weil alle, die ich bisher kennengelernt habe, irgendwann von sich aus mal wechseln wollten. Allerdings kenne ich auch niemanden, der von Anfang an nur in Teilzeit da war und auch nicht vorhatte, daran etwas zu ändern. Es eignen sich ja auch nicht alle Stellen für eine Besetzung in Teilzeit.
Aber es freut mich, dass es (zumindest aufgrund eurer Erzählungen) anscheinend noch ein paar mehr Leute gibt, die ähnlich denken, persönlich ist mir davon nämlich noch niemand über den Weg gelaufen.
Bei mir ging es mit Einstellung und Verbeamtung alles sehr schnell, irgendwie habe ich es da absolut verpasst, mal das Thema Personalentwicklung anzusprechen. Bisher habe ich gehofft, dass man einen Stellenwechsel selbst anstoßen muss und es kein verpflichtendes Rotationsprinzip gibt, weil alle, die ich bisher kennengelernt habe, irgendwann von sich aus mal wechseln wollten. Allerdings kenne ich auch niemanden, der von Anfang an nur in Teilzeit da war und auch nicht vorhatte, daran etwas zu ändern. Es eignen sich ja auch nicht alle Stellen für eine Besetzung in Teilzeit.
Aber es freut mich, dass es (zumindest aufgrund eurer Erzählungen) anscheinend noch ein paar mehr Leute gibt, die ähnlich denken, persönlich ist mir davon nämlich noch niemand über den Weg gelaufen.
Nachrichten in diesem Thema
Verwaltung ohne Lust auf Karriere - von Verwaltung95 - 24.04.2023, 11:40
RE: Verwaltung ohne Lust auf Karriere - von Freidenkender - 24.04.2023, 13:57
RE: Verwaltung ohne Lust auf Karriere - von juraistschön - 24.04.2023, 14:48
RE: Verwaltung ohne Lust auf Karriere - von Praktiker - 24.04.2023, 14:52
RE: Verwaltung ohne Lust auf Karriere - von Verwaltung95 - 24.04.2023, 15:08