12.04.2023, 21:39
Man sichtet da ja auch nicht nur Dokumente, jedenfalls nicht jahrelang. Im Gegenteil ist Compliance m.E. immer noch stark auf dem Vormarsch. Die ganzen neuen Richtlinien und Gesetze haben alle mit Compliance zu tun, ob nun LkSG, HinwschG und wie sie alle heißen.
Arbeitsrecht ist aber auch sehr spannend und eher abwechslungsreicher. Die Arbeitszeiten kann man kaum nach dem Rechtsgebiet einordnen, da geht es eher um Kanzlei/Partner/Art der Mandanten und Mandate.
Arbeitsrecht und Compliance arbeiten - je nach Ausrichtung - auch öfter zusammen.
Arbeitsrecht ist aber auch sehr spannend und eher abwechslungsreicher. Die Arbeitszeiten kann man kaum nach dem Rechtsgebiet einordnen, da geht es eher um Kanzlei/Partner/Art der Mandanten und Mandate.
Arbeitsrecht und Compliance arbeiten - je nach Ausrichtung - auch öfter zusammen.
Nachrichten in diesem Thema
Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von Bauphi - 10.04.2023, 13:43
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von omnimodo - 10.04.2023, 13:50
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von Anon - 10.04.2023, 19:52
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von JuraistlebenNICHT - 10.04.2023, 20:29
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von PeterP - 10.04.2023, 20:55
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von Bauphi - 11.04.2023, 19:02
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von omnimodo - 11.04.2023, 22:35
RE: Arbeitsrecht oder Compliance & Investigations? - von HerrKules - 12.04.2023, 21:39