Abiturszeugnis bei Bewerbung bei GK

[paracetamol]

eine frühere Personalleiterin einer GK ist heute bei uns. Bei der wird niemand als Jurist oder sonstiger Spezialist eingestellt, der nicht das Abi-Zeugnis zufügt. Sie schaut ganz konkret auf die Noten in Mathe und Deutsch. Wenn dort in beiden Fächern nicht Note 2 oder besser steht bist du raus. Sie betont immer, dass das für sie essentiell ist und ohne geht gar nicht. Letztens hat es daher bei uns eine Bewerberin leider nicht geschafft, die wir als F2 Führungskraft vorgesehen hatten.... tja nun suchen wir immer noch

Will sagen: kommt sehr auf den Personaler an.

Ich würde den Personaler bei uns hochkant rauswerfen, der einen top Bewerber ablehnt, weil der vor zehn Jahren eine drei in Mathe hatte. 

Aber gut, jeder Laden organisiert sich anders.

Sehr sympathisch!! Naja, ich find auch, dass die ganze Abigeschichte was von "gatekeeping" hat, aber was solls.