Chef macht ständig Fehler

[Sir Wilfrid Robarts]

Hey, nur die Ruhe und der Reihe nach: Es wurde ja schon oben gefragt, ist aber immer noch offen: Wie ist denn dein SV genau? Was wurde "falsch" gemacht? Außergerichtlich RT erklärt und dann doch auf SE aus Gewährleistung geklagt? Befürchtest du ihr hättet ohne den Fehler gewonnen oder, dass euch jemand (RSV?) wegen der "unnötigen Prozesskosten" belangt, weil ihr was aussichtsloses prozessiert habt? Wer zeichnet die SSe und wessen Mandate sind es? Seid ihr zwei (Chef und du) Einzelkämpfer, oder wie hab ich mir das vorzustellen?

Genau Rücktritt wurde außergerichtlich erklärt und haben auf Gewährleistung geklagt. Das eine schließt das andere logischerweise aus. Wir hätten den Prozess gewonnen, wenn wir ohne Rücktritt geklagt hätten. Den Rücktritt und die Klage habe ich abgezeichnet, da mein Chef mir die Akten übertragen hat. Ich bin nur im Angestelltenverhältnis tätig. Vollmacht läuft über die Kanzlei.

Was für eine Rechtsform seid ihr denn? Ich verstehe das im Normalfall so, dass du als Erfüllungsgehilfin im Pflichtenkreis tätig bist, den nur deine Kanzlei ggü. dem Mdt. aus 611, 675 trifft, sodass selbst wenn du einen Fehler machst, selbst keine Haftung ggü. dem Mandanten zu fürchten hast. 

Sieht so aus, als schiede der Chef dann als Ratgeber im Schuldrecht demnächst aus. Da braucht ihr wohl auch eine "Wandelung" der Kommunikation ;)