Was ist mit dem Profil drin?

[Joko]

Mich hier selbst zu loben, war nicht meine Absicht. ;-)

Wollte einfach nur wissen, was geht. Ich bin möglicherweise bisschen wählerisch, weil ich ja bisschen Kapital ansammeln möchte und da ist halt so eine "9-22h für 90k"-Großkanzlei, von der es hier in Düsseldorf auch min. eine gibt, ein schlechter Deal. Dort würde ich von den Noten her problemlos reinkommen, aber es klingt für mich nicht so reizvoll. 

Dass ich bei Hengeler und Sullivan Cromwell keine Chance habe, ist mir schon klar. Ich habe mich zum Ref zB bei Clifford Chance beworben und da eine ziemlich schnelle Absage bekommen. Hat mich damals aber auch nicht krass überrascht. Mit der Note im 2. Examen haben sich meine Chancen natürlich nicht verschlechtert. Haben sie sich aber entscheidend verbessert, dass es einen Versuch zB bei Linklaters, Allen&Overy, Latham&Watkins, White&Case etc. wert wäre?

Ruf da halt an. Die HRler sind nett, ist ja ihr Job. Bisschen peinlich mit 18 Punkten, wirklich.

Ich weiß ehrlich gesagt nie so genau, was diese Fragen sollen. Kommt ihr mit Absagen nicht klar oder was hindert euch dran, es einfach mal zu versuchen? Nicht jede Bewerbung endet in einem Angebot - das ist doch absolut nichts Außergewöhnliches. Ich bewerbe mich mein Leben lang auf Stellen, deren formale Anforderungen ich nicht immer voll erfülle und wurde auch oft genug zur Gesprächen eingeladen. Du weißt doch selbst, was Du für Noten hast und was soll denn bitte passieren, wenn Du nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen wirst?

Eben. Gerade wenn man sich später selbstständig machen will (egal mit was), muss man eine hohe Frustrationstoleranz aufweisen. Da sollten einen ein paar Absagen nicht stören oder am Ego kratzen.

Vor allem sind die Notengrenzen sowieso oftmals fließend. Hat ein Team gerade 2 Juniors eingestellt, lehnen sie den dritten ab, auch mit guten Noten. Wenn ein Team hingegen seit einem halben Jahr sucht, scheitert es auf einmal auch nicht mehr an 8 Punkten in einem Examen.

Das man sich jetzt nicht mit zweimal 6,5 Punkten bei Hengeler bewerben muss, ok. Aber bei diesen ganzen 8 Punkten plus Leuten... versucht es doch. Wie der Vorposter schon sagte, was soll euch passieren?

Geht mir bisschen darum, den Bewerbungsprozess schlank zu halten (bin bzgl. Standorten offen sowohl für Düsseldorf als auch FFM), d.h. würde am liebsten drei Mal Düsseldorf und drei Mal Frankfurt rauspicken und die Spiele beginnen lassen. Dafür würde ich natürlich schon gerne mit gewissen Wahrscheinlichkeiten arbeiten. Eine Verkaufsveranstaltung für Rollatoren würde ich ja jetzt auch nicht auf einem Erasmus-Event für Studenten ansetzen. ;-)

Daher könnte ich sogar mit 4 oder gar 5 von 6 Absagen leben. Zusagen kann ich nur ein Mal. Aber ich befürchte halt auch, dass man mit zunehmenden Absagen geneigter ist, einen schlechten Deal zu machen und sich dann doch mit der 9-22h-Bude für 90k anzufreunden beginnt, um einen Haken hinter das Thema Jobsuche zu machen. Meine Cousine (Doppel-VB, 10,x und 11,x) tat sich 2019 mit der Jobsuche in GKs gar nicht mal so leicht, wie hier immer behauptet wird. Gab sogar eine explizite Absage und beim Rest den Versuch, ihr einen anderen Standort oder ein eigentlich von ihr nicht gewolltes Fachgebiet schmackhaft zu machen.

Welches Gebiet hat sie denn gesucht?

Kann ich mir in Frankfurt überhaupt nicht vorstellen.