15.09.2022, 22:22
(15.09.2022, 15:43)Gast schrieb:(15.09.2022, 15:18)Egal schrieb: Letztlich ist es so, wie hier schon geschrieben wurde: jeder, der in der GK anfängt, weiß worauf er sich einlässt. Es gibt nicht den armen schützenswerten GK-Anwalt, der die Hilfe des Staates braucht, um aus dieser Maloche wieder herauszukommen. Wenn er 40 Stunden arbeiten möchte, kann er sich einfach wegbewerben. Anders als die Millionen Deutschen in prekären Arbeitsverhältnissen, die sich mit Mindestlohn von befristeten Job zu befristeten Job hangeln, ausgenutzt werden, keine Sicherheit haben und viele unbezahlte Überstunden schieben. Der Fokus der Behörden liegt berechtigterweise bei diesen Menschen und nicht beim Großverdiener, der zu den oberen 10% der Gesellschaft gehört.Wo ist dann für dich die Grenze?
Beim Anwalt mit 140k+ soll man wohl nicht einschreiten.
Wie ist es bei 100k?
85k
70k?
57k?
45k?
Ab welchem Gehalt verliert der Arbeitnehmer das Recht dazu selbstbestimmt tätig zu werden und wird zum armen geschundenen Sklaven, den man schützen muss? Denn eines ist klar: Auch abseits der GK wird das Arbeitszeitgesetz in vielen Fällen systematisch nicht beachtet, die GK ist nur das auffälligste und bekannteste Beispiel für uns Juristen.
Das kann der Arbeitnehmer doch selbst entscheiden? Steht ja jedem frei auf die Einhaltung der Arbeitszeiten zu pochen.
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BAG-Urt. Zeiterfassung - GK - von JuraisLife - 13.09.2022, 22:10
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