Headhunter

[Gast]

Auf jeden Fall über einen Headhunter bewerben. Man spart sich das nervige Anschreiben, in dem eh nur inhaltsleeres Gesülze steht. Die hard facts können bereits dem Lebenslauf entnommen werden. Als ob das aus Bewerbersicht eine relevante Erwägung darstellt, dass das einstellende Unternehmen Provision bezahlen muss. Wen juckts. Dann soll es halt keine Kandidat*innen annehmen, die über Headhunter vermittelt werden - fertig aus.

Wenn du gute Noten hast, kann dein Anschreiben drei Zeilen sein… niemand will da viel lesen. Aber lieber dem Headhunter 50k in den Rachen schmeißen (lassen).

Und ja, wenn du am Ende eine gute Stelle in einer tollen Kanzlei nicht bekommst, weil man den Headhunter nicht bezahlen will, dann ist das dein Pech.