01.09.2022, 20:05
(01.09.2022, 18:54)Gast schrieb: An 80% habe ich auch schon gedacht, habe aber Angst, dass ich dann dennoch meine 50h/W arbeite und der Tag nur auf dem Papier "fehlt". Welche Bereiche sind denn für bessere Arbeitszeiten bekannt? M&A ist es ganz sicher mal nicht :D
Und wer klassifiziert Kanzleien nach Tier1, Tier2 usw?
Grundsätzlich je weiter von der Transaktion weg desto besser.
Bekannt: IP, Arbeitsrecht, Vergaberecht, bei Compliance habe ich gemischtes gehört
Aber auch hier gibt es keine Garantie.
80% Regelung - ist auch wieder Partnerabhängig. Kenne Leute bei denen klappt es und anderen (gleiche Kanzlei; anderes Team) klappt es nicht.
Am Ende wirds Dir so gehen wie vielen vor Dir hingehen und erleben/hoffen.
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GK mit humanen Arbeitszeiten - von Gast - 01.09.2022, 16:07
RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von Gast - 01.09.2022, 16:19
RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von Gast - 01.09.2022, 16:45
RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von Gast - 01.09.2022, 18:54
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RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von guga - 01.09.2022, 19:05
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RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von DonJuansohn - 02.09.2022, 07:36
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RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von ExGK - 02.09.2022, 15:31
RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von Gastorus - 04.09.2022, 09:18
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RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von RefGießen - 02.09.2022, 12:31
RE: GK mit humanen Arbeitszeiten - von Patenter Gast - 02.09.2022, 13:07
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