GK mit höchsten Aufstiegschancen

[Gast]

definier erst einmal, was du mit "Partner" meinst. Salary Partner sind oft auch nur "Senior Associates" mit bisschen mehr Geld und mehr Bonus. So lange du dennoch keine Rechte hast, bringt dir das wenig.
Interessant wir der Partner Status erst, wenn du Umsatzbeteiligungen hast, eigene Leute einstellen darfst und ohne weitere Kontrolle selbstständig deine Mandate machen darfst.

Aber sobald man erst mal SP geworden ist und diesen elendigen Weg der Selbstzerstörung gegangen ist, ist die Aussicht auf einen EP ziemlich hoch. Das kommt dann sowieso im Laufe der Zeit

Haha, träum weiter.

Träum weiter? Ach, was passiert denn dann mit Salary Partner, die 20 weitere Jahre in der Kanzlei Umsätze erzielen? Werden die einfach rausgeschmissen? 

Man muss nicht übertreiben. 
Jetzt wird sogar schon der Status des Salary Partners in den Schmutz gezogen. XD 

Wie viel Neid und Missgunst man hier rauslesen kann, ohje.

Du bleibst SP oder wirst Counsel/Local Partner wie auch immer die jeweilige Bezeichnung bei den Kanzleien ist. Manche möchten nicht den Stress eines EP, andere machen nicht genügend Umsatz oder es gibt in der jeweiligen Abteilung einfach schon genug EPs.
Kenne einige Anwälte, die seit 15+ Jahren SP sind, ohne dass sie rausgeschmissen worden wären oder sich was neues gesucht hätten.

M.E. ist in den oben genannten Kanzleien der SP für 90% der Anwälte, die 3-5 Jahre dabei bleiben, eher eine Formsache. Ist natürlich trotzdem ein schöner Karriereschritt und es ist absolut in Ordnung diesen Status dann auch langfristig beizubehalten, ohne auf den EP zu schielen. Als SP ist Teilzeit zum Beispiel viel besser umsetzbar als als EP.