Erfahrungen schwanger im Job - Anwältin

[Gast]

Die Frage bei zwei Personen in Vollzeit ist immer, ob die Kita das auch faktisch mitmacht.

Wer ohne jede Überstunde 40,0 Stunden mit minimaler Pausenzeit von 30 Minuten arbeitet und nur 15 Minuten einfach zur Arbeit fährt ist eben immer noch z.B. von 8 bis 17 Uhr oder 9 bis 18 Uhr weg. Wenn die Kita dann nur von 7:30 bis 16:30 Betreuung anbietet wird es schon schwierig. Das Kind dann davor in die Kita bringen und danach abholen geht in diesen Fällen meist nur, wenn einer deutlich früher anfängt als der Andere. Dazu kommen teilweise Betreuungsengpässe (Personalmangel!) und teilweise sogar Komplettschließungen für mehrere Wochen in der Ferienzeit.